Caroline Schaefer führt ein erfolgreiches Modelabel in Bonn. Sie hat allerdings ein Problem: Neben Modenschauen und der Kundenbetreuung in ihrer Boutique bleibt wenig Zeit für die Online-Präsenz ihrer Marke. Daher sucht die Designerin für ihr Unternehmen eine Social Media Assistenz, die die Modewelt digital erobern soll. Ihre Aufgaben liegen in der Betreuung aller Kommunikations-Kanäle und im Aufbau des Online-Shops. Im Vorstellungsgespräch prüft Caroline Schaefer daher nicht nur das Wissen der Bewerber rund um Hashtags und Likes, sondern auch den Umgang mit den Produkten des Modelabels. Zur Seite sitzt ihr ihre langjährige Begleiterin und Senior Assistant Jutta Schneidereit, die die Bewerber auf Herz, Nieren und modisches Know-how prüft. Die Personalchefin und der Geschäftsführer der Hotelkette Novum Group bitten ebenfalls zum Vorstellungsgespräch. Laura Klinkhammer und Mario Pick haben eine besonders attraktive Stelle zu besetzen: Einen Management Trainee – der erste Schritt in die Welt des Hotelmanagements. Der neue Mitarbeiter wird während der Ausbildung in alle Bereiche der Hotellerie eingeführt, sodass anschließend bereits ein eigenes Novum-Hotel geführt werden kann und soll. Die Arbeitgeber halten hierfür Ausschau nach Bewerbern mit fundierten Kenntnissen in der Branche, die sie anhand von Fachfragen testen werden. Allerdings soll der Trainee auch noch ein Rohdiamant sein, der die Philosophie der Kette verinnerlichen und anschließend in seinem eigenen Hotel umsetzen kann.